סדנאות

ד"ר דורון עובד עם הנהלות בכירות וחטיבות של מחקר ופיתוח, מכירות, שיווק, משאבי אנוש, הנדסה, תפעול ועוד בחברות המובילות בעולם. המשתתפים לומדים לנסח מחדש אתגרים ולחתור תחת תפיסות מקובלות כדי להגיע לתובנות עסקיות מעשיות ומפתיעות.

עופר קינברג

מנהל הכנסות ראשי (CRO), פלייטיקה

התהליך של ד"ר אייל דורון הוא שילוב ייחודי של השראה, כלים מקוריים של חשיבה יצירתית בניהול וחתירה לשורה תחתונה. אייל מזמין, סוחף וגם לוחץ על הפורום לחשוב על הפרקטיקה, על יצירתיות וחדשנות שמובילים לתוצאה. התהליך הכניס כלים ושפה שממשיכים אחר כך להשתמש בה בפגישות ובתכנון השנתי. באופן לא פחות חשוב, אייל מזמין כל משתתף לעבור תהליך אישי משמעותי ומשנה חשיבה.

עופר קורן

מייסד קבוצת לנדוור

לד"ר דורון יש את היכולת הייחודית לדחוף מנהלים וחברות מעבר לגבולות שלהם ולעזור להם לנפץ תקרות זכוכית. הניסיון שלו במגוון דיסציפלינות (מחינוך לעולם העסקים) עזרו לו לבנות מתודולוגיה מעשית שמספקת ארגז כלים שמאפשר שינוי מהיר ועוצמתי. היותו אדם מבריק ואותנטי מאפשרת לשינוי להתרחש באופן מעשי, מרמת האסטרטגיה לתוצאות מדידות בשטח. עבודתו מציתה את הדמיון ונותנת מוטיבציה לפעולה.

יורם יעקובי

לשעבר מנכ"ל מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח

עבדתי עם אייל במספר פרויקטים, במיקרוסופט וביוזמות אחרות, ומדובר באיש מחשבה ועשייה מסוג אחר, שיכול להיכנס לחדר או לתוך חברה ולשנות לחלוטין את האופן שבה היא מסתכלת על האסטרטגיה העסקית שלה או הדרך שבה היא פועלת.

רני איידלר

מנכ"ל תמיר, תאגיד מחזור האריזות של ישראל

אייל ליווה את חברתנו בתהליך חשיבה עתידי אסטרטגי להצלחת הארגון בשנים הבאות. ביוזמה, כריזמה ובכישרון רב אייל מצליח להביא את המשתתפים לחשוב אחרת, לחשוב יצירתי, להעז, לחלום, ולפרוט את החלומות לרמה אסטרטגית פרקטית (מה עושים עם זה מחר בבוקר). אייל מאתגר את כל הידע, הכישרון והניסיון הנצבר של כל המשתתפים כך שכל שותף.ה יצאו עם תובנות משמעותיות בכדי להביא ערך מוסף שישפיע על הצלחת הארגון כולו.

לירון מרקוס

סמנכ"לית מוצר, פייבר

לאייל יש את היכולת הייחודית לשנות את הדרך שבה אנשים חושבים ולעודד אותם לחשוב בגדול ולהגיע לפתרונות לא לינאריים. הסדנה שלו מרתקת ומעוררת השראה, ואני ממליצה עליו בחום לכל ארגון שמעוניין לפרוץ את הגבולות של מה שמוכר! מה שבאמת מרשים באייל זה שאכפת לו באופן עמוק מהאנשים איתם הוא עובד, והוא נשאר איתנו בקשר זמן רב לאחר סוף הפרויקט כדי להבטיח שאנחנו מתמידים ומצליחים.

אלון ממלוק

Director, UX &Training content CoE Align Technology

העוצמה הגדולה בעיני של עבודה עם אייל, היא שהוא תמיד מאתגר אותך לחשיבה אחרת. הוא מכניס מושגים חדשים של יצירתיות וחדשנות. בשנים האחרונות הוא עובד יותר עם קבוצות קטנות של מנהלים ועוזר להם להסתכל על המציאות בזווית שונה.

גרא דורפמן

VP Network Security Products, סמנכ"ל פיתוח מוצרי אבטחת רשתות Check Point

הסדנא שעשינו עם ד"ר דורון הייתה חוויה מרתקת. מפגשים שמחזיקים אותך במתח, גורמים לך להתחיל לחשוב אחרת ונותנים השראה להניע תהליכים חדשים. כתוצאה מהסדנה, התחלנו תהליכים חשובים בכל הרמות של הניהול - מהניהול העצמי של כל אחד ממנהלי הארגון ועד לניהול הצוותים.

הדר שריד

HR Manager, BTG

סדנה מרתקת שגרמה לכולנו להתבונן פנימה ולבחון עצמנו כפרט וכחלק מקבוצה... אייל סיפק לנו כלים חדשים להתמודדות עם סוגיות מורכבות. יכולתו של אייל להתאים את תוכן הסדנה לצרכים הספציפיים שלנו הייתה ראויה לשבח במיוחד. הוא הבין את האתגרים הארגוניים שלנו והתאים המסרים והדוגמאות שלו בהתאם. אנו ממליצות בחום על אייל דורון לכל ארגון המבקש להעצים את יכולות פתרון הבעיות שלו ולשפר את שיתוף הפעולה הבין-מחלקתי. הסדנה שלו סיפקה לצוות ההנהלה שלנו תובנות יקרות ערך ומיומנויות מעשיות שנמשיך להרוויח מהן בעתיד.

ד”ר דנית שליו

Founder, MarketingPacer

הזמנו את ד"ר איל דורון לנהל סדנה אסטרטגית עבור ההנהלה הבכירה בארגון שלנו. החדר היה מלא באנשים מרקעים ונקודות מבט שונות, והאנרגיה של ד"ר דורון הייתה בדיוק מה שהיינו זקוקים לו, מרצה מעורר השראה שיכול ליצור תחושת דחיפות. דורון השתמש במתודולוגיה מעולה שהגבירה את שיתוף הפעולה שלנו, עם כל המורכבויות הכרוכות בכך. ממליצה מאוד על ד"ר איל דורון, ככלי עבודה מעשי למקסום התוצאות ולהעשרת תהליכי החשיבה הניהוליים.

סדנת יצירתיות מעשית

מנהלות ומנהלים שעברו כל כך הרבה השתלמויות והדרכות, צמאים ללמוד משהו חדש. באמת. בלי משחקי חימום, בלי הפעלות של הכרות - המטרה היא להבין מה שעדיין לא הבנו. לקבל ערך אמיתי לעסק שלנו, ליום יום העמוס שלנו. אייל עובד עם מנהלים וארגונים ברחבי העולם באמצעות כלים חדשניים של ניהול יצירתי כדי להבין את המציאות החדשה - של "עולם בלתי- עקבי באופן עקבי". אייל מותח את גבולות החשיבה והאינטואיציה של המשתתפים במפגש שחוגג את הכישרון בחדר.

לעוד פרטים

לפתור את האתגר הגדול שלנו

יש לכם בעיה בוערת בארגון? מחפשים לעשות את הצעד המפתיע הגדול הבא לפני המתחרים? תהליך חשיבה ייחודי ומרתק עם מנהלים ומובילים בארגון שבו נערער את הנחות היסוד שלנו ושל השוק שבו אנו פועלים. שימוש בכלים מתקדמים של ניהול יצירתי וניתוח מפתיע של מודלים מהעולם, יעזרו למובילים בחדר להגיע אל תפיסות חדשות וקטגוריות עסקיות חדשות. מדובר בתהליך בליץ אינטנסיבי ומרתק, שמפגיש את כולם יחד כדי לחשוב באמת אחרת. תחושת חירום של "משהו חשוב ומשמעותי קורה פה" מרחפת בחדר - ומשמשת מנוף לחשיבה משותפת של כל הנוכחים. להגיע אל תובנות חדשות ותוכנית פעולה משנת מציאות.

לעוד פרטים

תהליך פיתוח מנהלים

התכנית מיועדת לצוות נבחר של טלנטים בחברה השואפים להתפתח ולהתקדם. טלנטים המעוניינים לעשות את הקפיצה מ"טלנט" ל-"סופר טלנט". מדובר בתהליך אישי ומקצועי ייחודי מסוגו, המצמיח מנהלות ומנהלים יצירתיים בארגון ומזמין אותם לחשוב באופןלא-לינארי על החיים ועל העבודה. דגש מיוחד ניתן ליישום מעשי מול אתגרים רלוונטיים מהמציאות היומיומית. מדובר בתהליך של חמישה עד שישה מפגשים, שבהם מקבלים המשתתפים הזדמנות להביט אחרת על המציאות שלהם בכל מרחבי החיים. המטרה: להשקיע בטלנטים שלכם ולהעניק להם תהליך פיתוח ייחודי - ולקבל מהם בחזרה.

לעוד פרטים