5 מטרות לתהליך
במהלך המפגשים
המפגשים עוברים דרך שורה של כלים מקוריים לניהול יצירתי – כלים שפותחו במהלך שנים של עשייה בשטח ונחקרים מדעית. המפגשים שמים דגש דרמטי על היכולת של המשתתפים להפנים, לתרגל וליישם את הכלים, “להוריד אותם לקרקע” ולהבין ביחד איך אפשר לחשוב אחרת כבר מחר. המפגשים חותרים כל העת ל”שורה תחתונה” ושמים דגש על פרקטיקה ואינטנסיביות.
רקע כללי
התהליך מבוסס על מודל שפיתח ד”ר דורון לעבודה עם מנהלים וארגונים ברחבי העולם.
למודל ארבעה עקרונות מובילים:
לכל אחד מהעקרונות סט של כלים ותרגילים.
מודל זה נוסה ונבדק גם במהלך שבע השנים האחרונות במסלול היוקרתי Creativity in Action אותו מוביל ד”ר דורון בבית הספר להכשרת מנהלים ומנהלות באוניברסיטת רייכמן. הקורס טיפח עד היום מאות מנהלים ויזמים, זאת לצד עבודה בארגונים מובילים בארץ ובעולם.
* ניתן לקיים באנגלית או עברית.
** התהליך מלווה מתודה שיטתית, עבודת הכנה ושיתוף בין המפגשים, סיכום מפורט של תובנות
ומסקנות ועוד.