כשהכללים משתנים והעולם לא דומה לשום דבר שהכרנו

מה לא נאמר על המאה ה-21:
שהיא שינתה את הכללים. היא אכן שינתה ובגדול.
שלא תהיה יותר עבודה קבועה ובטוחה. הוכח ועצוב עד כמה.
שהעולם החדש הוא בלתי צפוי. מדויק ומדהים עד כמה.
הכל קרה והתהליך רק הואץ: אוטומציה, טכנולוגיה, דיגטציה ומסכים, המון מסכים.

 

אבל נאמר עוד משהו לכל מי שרצה להקשיב:
בעולם החדש כל אחד הוא סוג של יזם, כל אחד הוא מנהל, כל אחד הוא חברה בע”מ של איש אחד, כל אחד צריך לפתח את עצמו, להישאר רלוונטי ולהיות סוג של ‘טלנט’.

 

היו שגלגלו עיניים, היו שחשבו שזאת הגזמה, שאלה מילים גדולות מידי, קיצוניות מידי. אבל עוד לפני ההצצה לעתיד באירועי הקורונה, כבר היה ברור שמחצית מעולם העבודה ב-2030 יהיה עסקים עצמאיים, תארו לעצמכם מה יקרה עכשיו. כמה אנשים יצטרכו להתחיל בכוחות עצמכם. כולם מבינים עכשיו שכולם חייבים.  זה נכון, העולם זז מהר, אבל גם אנחנו יכולים להגיב בקצב מפתיע משלנו.

 

אנחנו טובים כשאין לנו ברירה. הקלפים התערבבו ויסתדרו מחדש, צריך להגיב מהר ולהיות ראשונים במבנה החדש שייווצר.

 

בהרצאה נדון בעקרונות ובכלים לניהול מותאמים לתקופה:

  •  היפוכים מחשבתיים הכרחיים בעולם בלתי מוכר.
  •  קפיצה לעתיד כדי לחשוב איך לפעול בהווה.
  •  A, B and Z plan: פותחים את המשפך.
  •  איך להשיב תחושת מסוגלות ושליטה.
  •  פעולה בהווה מתוך תודעה של אירוע היסטורי.
  •  אל תמציאו מחדש, תמשיכו בדרך אחרת.
  •  מנגנונים חדשים של תפיסת זמן.

 

במהלך ההרצאה נעשה שימוש בדוגמאות מאתגרי הארגון כמקרים לדיון.       

הרצאת ZOOM :
45 דקות הרצאה 

                                                                                                                               

הרצאה מיוחדת של ד”ר אייל דורון, מומחה ליצירתיות בניהול בתנאים של חוסר ודאות 

פעילויות נוספות

יצירתיות בחיים ובעבודה

לחצו כאן

חשיבה יצירתית בעולם כאוטי דברים שרואים ממרחק שני מטרים

לחצו כאן

להמציא את עצמי מחדש: טיפוח ה”טאלנט” שלי

לחצו כאן

להמציא מחדש – הורות וחינוך במאה ה-21

לחצו כאן
Share on Facebook