כולנו כבר מבינים כמה חשובות צמיחה אישית והתפתחות אישית, הן עבור חוויית העובד והן עבור הארגון. אבל איך עושים את זה?
התרגלנו שלומדים כי חייבים, כי צריך לסיים שלב, רק כדי להתכונן לחיים האמיתיים שיתחילו אחר כך. אבל בעולם החדש נצטרך ללמוד כל הזמן, בכל שלב, כל פעם מחדש. לכן חשוב להפוך את המונח “למידה” לחוויה אישית, מושכת וסוחפת. להבין כיצד לבנות לעצמנו את הפורמט שהכי מדויק, הכי מרתק והכי מתאים לנו כדי להמשיך וללמוד דברים חדשים על העולם שלא מפסיק להשתנות.
- מה זה באמת “ארגון לומד”, ואיך הופכים את הארגון למקום של למידה וצמיחה
מתמדת כדי להעניק חוויית עובד מלהיבה? - איך הופכים את חיי היום יום ל”בית-ספר החלומות” שלנו?
- איזה כלים מלהיבים אפשר לאמץ ללמידה אישית ולמידה משותפת, בחיים ובעבודה?
בהרצאה נבין ביחד את הדרכים שמצאו אנשים מצליחים ויוצאי-דופן ללמוד כל הזמן, בהנאה גדולה ובתוך לו”ז מלחיץ ועמוס. נלמד איך כל אלה קשורים ל”דיוק עצמי”
ונבין איך להמציא את עצמנו קצת מחדש, כפרטים וכארגון.
משך ההרצאה:
60 דק’
