הישגי שיא בתנאים של חוסר ודאות

  • איך להיות מנהל יצירתי?
  • איך להוביל אחרים ואת עצמנו להישגי שיא בעולם משתנה?
  • עדכון מהנעשה בארגונים המובילים בעולם

 

ההרצאה מתמקדת ביכולת שלנו לפעול בתנאים של עמימות וחוסר ודאות, ולהגיע להישגים יוצאי-דופן. האם יש מתכון? זה לא כל כך פשוט, אבל יש לא מעט תובנות, מחקרים, כשרונות והוגים שהציעו דרך פעולה ועקרונות שאפשר באמת ליישם.

 

מיהם “אנשי המימוש העצמי” אליהם התכוון אברהם מאסלו? כיצד אפשר להביא את הארגון לחוויה של “זרימה” אותה ניסח צ’יקסנטמהיי? כיצד פועלים מנהיגי העולם החדש בסביבה שכולה עמימות ותהפוכות? מה ניתן ללמוד ממייסדי “גוגל”, “אמזון”, “עלי-באבא”, “זאפוס”, “AIRBNB”, “לינקדאין” ו”האייר” על האופן שבו ‘מפצחים’ את השיטה ומבינים את הרוח של העולם החדש?

 

ההרצאה כוללת סקירה של סוגי הארגונים החדשים בעולם ומה אפשר לאמץ מהם באופן מעשי לטובת ניהול יצירתי המוביל להישגי שיא.

משך ההרצאה:
60 דק’

פעילויות נוספות

להמציא את עצמי מחדש: טיפוח ה”טאלנט” שלי

לחצו כאן

הורות וחינוך במאה ה-21

לחצו כאן

שהכללים משתנים והעולם לא דומה לשום דבר שהכרנו

לחצו כאן

חשיבה יצירתית בעולם כאוטי דברים שרואים ממרחק שני מטר

לחצו כאן
Share on Facebook